Employee Preparation eCommerce

Solliciteren
HBO
Junior
E-Commerce
NLD-Utrecht, Kanaaldijk 3
Je gaat werken bij

Jouw nieuwe baan en werkplek

Jouw nieuwe baan en werkplek
Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers en zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. 

 

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!

 

Zo draag je als Employee Preparation Support bij aan onze missie.
Als Employee Preparation Support lever je een directe bijdrage aan vlotte processen in onze operatie bij zowel Fulfilment als Delivery. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Preparation team, waarbij je intensief optrekt met onze Specialisten en Home Shop Centers (HSC’s). Een uitdagende rol, want zonder jouw werk kunnen onze operationele collega’s niet aan de slag. Aan jou om ervoor te zorgen dat iedereen de juiste autorisaties heeft passend bij zijn of haar werkzaamheden en dat jij het vaste aanspreekpunt wordt voor ons team. Dat komt neer op een mix van goed overzicht houden op je werkzaamheden en fijne werkrelaties opbouwen, waarbij je een beroep moet doen op je organisatorische skills en je sociale expertise. 
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons gloednieuwe HSC in Utrecht en deels vanuit huis.

 

Dit ga je bij ons doen.
•    Je beheert het autorisatiemanagement voor heel e-Commerce operations (zo’n 10.000 collega’s).
•    Je bent hét aanspreekpunt voor vragen uit de business. Met name operationele vragen van Delivery en Fulfilment zullen op jouw bordje belanden.
•    Je bent ons contactpersoon voor andere afdelingen in de Supply Chain, denk aan Borgesius en Ahold Delhaize Transport.
•    Je maakt de management rapportages voor Delivery & Fulfilment.

 

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier. 

Dit bieden we jou

Dit bieden we jou
De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:
•    We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris in Hay schaal 12 tussen 32k en 46k (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
•    Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
•    Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier! 
•    Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
•    10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
•    Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
•    Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
•    De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.

Dit breng je mee

Dit breng je mee
Het ‘boodschappenlijstje’ van je team
Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Employee Preparation Support. Zeker als je communicatief sterk bent en een dosis humor naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

•    HBO werk- en denkniveau (eventueel met een cognitietest aantoonbaar).
•    Minstens 1 jaar werkervaring, bij voorkeur in een analyserende rol of binnen e-Commerce.
•    Kennis van Excel.
•    Je krijgt energie van het oplossen van problemen.
•    Ervaring met programmeren is een flink pluspunt (niet noodzakelijk!).
•    Als je, net als wij, passie voor het onderzoeken van verstoringen combineert met een dit-fix-ik-wel-even-drive, helemaal top!
 
Daarnaast ben je:
•    Iemand die kritisch is ingesteld. Je neemt niks zomaar aan en durft door te vragen om tot de kern van een probleem te komen.
•    Een echte teamplayer; jij schakelt makkelijk met je collega’s en bent goed bereikbaar voor onze business. 
•    Zelfstandig. Je plant en organiseert je eigen werk.


Klaar om samen onze missie waar te maken?  
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Els van Zanten, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag meer via els.van.zanten@ah.nl. Deze vacature is in juni gepubliceerd.

Els van Zanten

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Employee Preparation eCommerce
Solliciteren