Ervaren Data (Science) & Analytics Recruiter

Solliciteren
HBO
Medior
IT
NLD-Zaandam, Provincialeweg 11
Je gaat werken bij

Jouw nieuwe baan en werkplek

Je bent dé Data (Science) & Analytics recruitment business partner voor Ahold Delhaize   voor alle wervingsvraagstukken en de vaste instroombehoefte voor AH Technology, Etos, Gall&Gall en Ahold Delhaize. Hoe klinkt dat?!

Dit bieden we jou

Als Talent Acquisition Partner Data Science & Analytics draag je direct bij aan oplossingen om de candidate journey en de hiring experience van jouw interne klanten nog beter te maken. Een missie die je niet solo aangaat, maar als volwaardig (en zeer welkom!) lid van het Career Center team. Het Career Center bestaat slechts 3 jaar, waarin nog volop mogelijkheden zien om te  blijven verbeteren. Jouw input is hierbij zeker gewenst! Daarnaast werk je intensief samen met key stakeholders binnen Albert Heijn Technology, Etos, Gall&Gall en Ahold Delhaize. Samen weten jullie het beste talent te vinden!

 

Het ‘boodschappenlijstje’ van ons team

  •  Je hebt een goede (Data) recruitment bagage binnen corporate omgevingen of een achtergrond binnen een agency met focus op Data Science en/of Analytics. Internationale ervaring is meegenomen maar geen must. 
  • Ervaring als Tech/IT/Data Recruitment binnen de Retail, de Financiële- of Technology sector maakt dat je een prima basis hebt voor deze job. 
  • Je hebt affiniteit met alles dat Data Science & Analytics omvat en brengt graag tijd door met je klanten op alle levels binnen de organisatie en natuurlijk met je eigen team binnen het Career Center. Want om succesvol te kunnen zijn weet je snel iedereen te vinden, relaties op te bouwen, de juiste tone of voice te kiezen, efficiënt samen te werken en de juiste wervingsactiviteiten op te zetten en te managen die nodig zijn om de instroomdoelstellingen te realiseren; 
  • Solide coördinatie skills en kennis van zowel Nederlands als Engels zijn een must; 
  • Ervaring met digitale transformatie van technologie onderdelen naar een “nieuwe wereld” binnen corporates is een flink pluspunt. Wat we hiermee bedoelen is dat je mee kunt denken in hoe je kunt meebouwen aan de nieuwe digitale wereld vanuit een wervingsperspectief. Hierin nauw samenwerkend met bijvoorbeeld het Employer Branding team, Recruitment Marketing, maar ook met de HR Business Partner(s) en vele stakeholders. 
  • Je hebt, net als wij, passie voor Data Science & Analytics gecombineerd met een servicegerichte en non-nonsense mentaliteit, maar bent ook resultaatgericht.

 

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan
•    We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tot € 63K bij een fulltime werkweek
•    Je werkt mee aan onze winst en ontvangt dus een winstuitkering. Van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris om precies te zijn.
•    We sparen samen voor je pensioen. Alleen: wij betalen ruim vier keer zo veel als jij zelf inlegt. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen :-)
•    Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier!
•    Je ontwikkelt je continu. Door ideeën met collega’s uit te wisselen. En doordeep dives in ons learning platform. Kost je alleen tijd (en dus geen geld).
•    Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringen en boodschappen bijvoorbeeld.
•    De kans om miljoenen mensen gezonder, lekkerder en makkelijker te laten eten.
•    Het moderne werken met de juiste balans van werken op kantoor en vanuit huis.

Dit breng je mee

Meer weten? Wouter Koeleman –  Recruitment Squad Leader voor AH Technology, vertelt je graag alles over de rol, de impact en de benefits via Wouter.koeleman@ah.nl 

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Ervaren Data (Science) & Analytics Recruiter
Solliciteren