Head of Category Management Wines Gall & Gall

Solliciteren
WO
Senior
Merchandising & Sourcing
NLD-Zaandam, Provincialeweg 11
Je gaat werken bij

Jouw nieuwe baan en werkplek

Hi! Wij zijn Gall & Gall, verhalenmakers
Gall & Gall vertelt graag verhalen. Bijvoorbeeld over mooie wijnen of over onze geschiedenis die bewijst dat vrouwen, zoals ‘onze’ Maria Gall, ook in 1884 succesvolle entrepreneurs waren. Maar we zijn ook echte verhalenmakers, want of je nu voor een alcoholvrije first date gaat, met vrienden geniet van een mooi glas wijn (of twee) of je vader trakteert op een rokerige whisky: met een drankje komen de mooiste verhalen los. 
En jouw Gall & Gall verhaal? Dat schrijven we samen. In een inspirerende setting waar diverse opleidingen je professioneel ontwikkelen, masterclasses je smaakpapillen ‘opvoeden’ en collega’s je met hun verhalen inspireren. En hoe divers die collega’s ook zijn, we delen drie passies: voor verantwoord goed genieten, voor het vertellen van meeslepende verhalen en, vooral, voor een niet te evenaren omnichannel klantbelevenis. Jij ook? Cheers!
 
Dit ga je bij ons doen

Als Head of Category Management Wines ben je onderdeel van het Commerciële Management Team van Gall & Gall en rapporteer je direct aan de commercieel directeur van Gall&Gall. 
Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan werkzaamheden. Jouw hoofdverantwoordelijkheid is het realiseren van de omnichannel financiële- en commerciële doelstellingen voor de assortimentsgroepen Wijn, Mousserend, Port & Sherry en alle alcoholvrije dranken. Denk hierbij aan KPI’s op omzet, brutowinst, marktaandeel, werkkapitaal, beschikbaarheid, kwaliteit en vernieuwing. Daarnaast hou je je bezig met strategisch vernieuwing van activiteiten om het bedrijf toekomstbestendig te houden.
 
In deze rol zorg je, samen met je team, voor de concrete invulling van alle aspecten van het Category Management, zoals de samenstelling van de gehele categorie- en productkeuze, prijsstelling, presentatie en promoties voor 600 fysieke winkels en de grootste online drankenwinkel van Nederland gall.nl. Je stuurt een team aan van 6 medewerkers, waaronder een Category Managery, een Junior Category Manager, twee Category Assistenten, een Wijnspecialist en een stagiair. Je werkt nauw samen met het Wine Buying Center voor de organisatie van de inkoop van het volledige wijn assortiment.


Daarnaast:

  • Stem je je activiteiten af op de verschillende klantengroepen en ‘customer journeys’ voor zowel de verschillende fysieke winkels als de online winkel gall.nl 
  • Werk je innovaties uit, zowel op concept als productniveau, en implementeert deze. Daarbij werk je nauw samen in multidisciplinaire teams van oa marketing, online, logistiek, finance en formule.
  • Onderhoud je een goede relatie met leveranciers om de afspraken gedurende het jaar zo optimaal mogelijk te implementeren.
  • Stel je het categorie beleid en categorie jaarplan op, binnen de context van de strategie van Gall & Gall. 

 
Jouw nieuwe werkplek vind je op ons hoofdkantoor in Zaandam, om precies te zijn op de 5e etage. Sinds Corona werken we echter ook 2 a 3 dagen vanuit huis.  Alles wat je samen met jouw collega’s doet is direct zichtbaar in onze winkels en bij de mensen thuis. Benieuwd naar de mensen met wie je direct samenwerkt? Het commerciële team Merchandising & Format bestaat uit 4 teams. 2 categorie teams, gericht op Wijn en Spirits, een commercie operatie team en het format team. 

Dit bieden we jou

Zo geven we het verhaal van jouw carrière een inspirerend vervolg

  • Met een bruto jaarsalaris tussen de 84k en 100k (inclusief vakantiegeld, exclusief bonussen), afhankelijk van ervaring. Ons salaris betalen we uit in 13 perioden van 4 weken. 
  • Een interessante bonusregeling op basis van het behaalde totale bedrijfsresultaat. (Deze kan oplopen tot 19% van je jaar salaris). 
  • Met genoeg vakantiedagen om even tot rust te komen: 20 dagen vast en een zogenaamd flexbudget om uit te laten betalen of om 12,5 extra vakantiedagen van te kopen.
  • Met een goed geregelde pensioenregeling: we leggen vier keer zoveel in als jij. 
  • Met een laptop, smartphone, kortingen en een functionele lease auto.
  • Met kortingen op verzekeringen, boodschappen en Gall & Gall producten.
  • Met de ontwikkel- en doorgroeikansen die bij een corporate passen (inclusief cross-banner carrièremogelijkheden, bijvoorbeeld bij Albert Heijn of Etos), plus de vrijheid die scale-ups kenmerkt. Want Gall & Gall is een hele platte organisatie, waarbij je met alle lagen intensief contact hebt. 
  • Met een all inclusive cultuur, waarin talent de enige onderscheidende factor is. 

 

Dit breng je mee

Dit breng je mee. 
Als onze Head of Category Management Wine dagen we je uit om met jouw analytische blik en creatieve initiatieven het verschil te maken. Voor ons merk en dus ook voor onze 600 winkels en gall.nl. Om ons nog beter op de kaart te zetten en onze marktpositie verder te verstevigen. Dit lukt je ook door jouw:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 7 jaar relevante ervaring op het gebied van category management.
  • Commerciële daadkracht en kennis van commerciële processen, zoals financieel plannen en -programmeren van promoties, assortimentsvernieuwing, seizoenimpact gecombineerd met gevoel voor commerciële kansen
  • Analytisch vermogen om fact based beslissingen te nemen
  • Affiniteit met de drankenindustrie en leveranciers. Wijnkennis is niet nodig (die hebben we in huis), wel de drive en ambitie om je hierin te ontwikkelen, maar vooral een neusje voor commerciële kansen. Daarentegen is marktkennis zeker een pré. 
  • Stevige onderhandeling skills.

 

Daarnaast kun je:

  • Goed planmatig werken en zelfstandig beslissingen nemen
  • Makkelijk verbinding maken en het belang van diverse stakeholders goed managen
  • Meewerkend voorman/-vrouw zijn. Je snapt de dynamiek van winkels en e-commerce of kan deze snel onder de knie krijgen.
  • Omgaan met hoge werkdruk: Jij weet meerdere ballen hoog te houden en schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en details van alledaagse retail. 

 
Solliciteren 
Help ons het omnichannel klantverschil te maken en klik op de sollicitatiebutton. Voor vragen kan je terecht bij Frank Dekker, Talent Acquisition Partner Commercie via frank.dekker@ah.nl.
Voor deze rol geldt dat we graag willen weten waar jij een fles champagne voor opent. Stuur dus naast je CV geen ‘standaard’ motivatiebrief, maar beantwoord in je motivatie in ieder geval deze drie vragen:
1. Waarom solliciteer je juist bij Gall & Gall?
2. Wat lijkt je de grootste uitdaging van de baan? En hoe overwin jij die?
3. Welke kansen zie je verder nog voor Gall & Gall? En hoe kunnen we die het beste ontkurken?

Frank Dekker

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Head of Category Management Wines Gall & Gall
Solliciteren