Manager Promotions bij Albert Heijn

Solliciteren
WO
Senior
Merchandising & Sourcing
NLD-Zaandam, Provincialeweg 11
Je gaat werken bij

Jouw nieuwe baan en werkplek

Manager Promotions bij Albert Heijn

Juli 2021 - Hoofdkantoor Ahold Delhaize Zaandam - 32 tot 40 uur per week
 

Bepaal jij welke aanbiedingen de klant bij Albert Heijn kunt vinden?

In verband met de zomervakantie kan tot en met zondag 15 augustus worden gesolliciteerd.
 

Hi, wij zijn Albert Heijn, food retailer

Of mensen nu online shoppen of een fysieke winkel bezoeken, ‘Albert Heijn’ is een graag geziene gast in vijf miljoen huishoudens. Dat brengt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich mee, want we willen klanten doorlopend inspireren gezond, makkelijk, lekker én betaalbaar te eten. Zeker in nog onzekere tijden wil de klant precies weten wat hij of zij kan uitgeven, en speelt eten & drinken een grote rol in het uitgave patroon van de klant.
 

Team Promotie Management is verantwoordelijk voor beleid en uitvoering van alle acties bij Albert Heijn. Albert Heijn is de “high/low” speler in Nederland en wekelijkse het juiste actiepakket draagt direct bij aan de targets & uitstraling van Albert Heijn. Hieronder vallen de landelijke acties uit de “AH BONUS”, de landelijke interne acties en het de acties vanuit de “Mijn Bonus Box”. Wij beïnvloeden het gedrag van onze klanten door wekelijks een sterk actiepakket weg te zetten, met een goede doorvertaling naar de winkels.

 

De uitdaging binnen team Promotions is om elke week weer de beste BONUS af te leveren, maar daarnaast de vraag te beantwoorden hoe we in de toekomst met BONUS om zullen gaan. Hoe kunnen we de beste BONUS weg blijven zetten, terwijl we meer data driven gaan werken en de klanten blijven verassen. Deze combinatie tussen dagelijkse operationele hectiek en lange termijn strategie maakt het werken binnen promotie management zeer dynamisch.
 

Zo maak je als manager Promotions elke week verschil voor de klant   

Als manager promotions ben je de spil in de wekelijkse zoektocht naar de beste BONUS. Je bepaalt de richting van de folder, de compleetheid van het actie pakket en samen met jouw team en merchandising sta je opgesteld om de wekelijkse targets te halen.
 

Daarnaast ben je onderdeel van het Promo MT, en denk je mee op alle strategische vraagpunten om het promotie proces af te stemmen op toekomst, wat relevanter is dan ooit. Op dit moment werken we bij de afdeling promotions aan een nieuwe manier van promoties bedrijven. Deze structurele reset moet ervoor zorgen dat de promo effectiviteit van Albert Heijn nog verder verbetert en onze interne stakeholders helpen minder tijd kwijt te zijn aan het promotie proces.
 

  • Je bent verantwoordelijk voor het wekelijkse promotie aanbod. Het aanbod is elke week afgestemd op de behoeftes van onze klanten en wordt target base gestuurd.
  • Je bepaalt hoe de Albert Heijn strategie tactisch en operationeel wordt doorgevoerd richting het promotie pakket. Je schakelt hiervoor met alle relevante afdelingen zoals: strategy & analytics, finance, marketing, media, winkelorganisatie en merchandising.
  • Je voert stevige gesprekken met de commerciële afdeling van Albert Heijn om de centrale belangen van Albert Heijn ten alle tijden te behartigen.
  • Je stuurt / inspireert en ontwikkeld een team van 6 FTE.
  • Je bent binnen Albert Heijn het aanspreekpunt voor het BONUS pakket.
  • Je bent in staat om data driven te werken en dit meer en meer onderdeel te maken van het promotie proces.
  • je bent een mensen – mensen mens en geniet van de dagelijkse contacten die noodzakelijk zijn om tot het beste promotie pakket te komen.
  • Je bent een fundamenteel onderdeel van de change die we met het promoteam ondergaan. Je denkt mee op strategisch vlak en staat aan de basis van het nieuwe ontwerp van promoties voeren bij Albert Heijn.


Als manager promoties lever je elke week een cruciale bijdrage voor onze klanten maar ook aan de financiële resultaten van Albert Heijn. Je staat midden in het bedrijf en je staat elke dag aan! Daarnaast sta je aan de basis van de grote verandering die promotie de komende 1,5 jaar gaat ondervinden. Een ultieme schakel tussen dagelijks operatie en strategisch denken. Je rapporteert aan Tjebbe Onnes, Director Promotions.

Dit bieden we jou

-De juiste ingrediënten voor een impactvolle job

  • Een marktconform jaarsalaris, afhankelijk van ervaring.
  • De perks die bij de positie passen: aantrekkelijke bonusregeling, een reiskostenvergoeding, laptop en smartphone. 
  • Royale pensioenregeling (6,2% eigen bijdrage) en korting op (onder andere) verzekeringen.
  • 20 vakantiedagen, aangevuld met 12,5 dagen op basis van vrije keuze. Van genieten, ruilen voor kortingen of integraal laten uitbetalen? Jij beslist.
  • Een setting waarin learning from your peers dagelijkse realiteit is en je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend worden gestimuleerd. 
  • Een werkgever die het beste van twee werelden combineert: de kansen die je met een corporate associeert plus de autonomie en vernieuwingsdrang die scaleups kenmerkt. 
     

Dit breng je mee

-Om maximale klantimpact te maken, is het belangrijk dat je 

  • Academisch denk- en werkniveau met minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring
  • Leidinggevende skills om een team aan te sturen en te ontwikkelen wat elke week moet presteren
  • De brug kunnen slaan tussen merchandising, marketing en commercie support met als doel de klant optimaal te bedienen.
  • Strategisch en analytisch sterk
  • Passie om elke week weer de beste BONUS op te leveren
  • Stressbestendig zijn en om kunnen gaan met deadlines
  • Proactieve en positieve houding
  • Gaan voor 100% output en scherp op details
  • Analytisch vermogen
  • Energie krijgt van grote zaken aanpakken en veranderen
     

Sollicitatie
Sollicitaties ontvangen wij graag uiterlijk op 15 Augustus 2021 via de solliciteer knop onze website, voorzien van CV en motivatie. Voor deze rol geldt dat we je beweegredenen graag in kaart brengen aan de hand van drie vragen. De ‘standaard’ motivatiebrief kun je dus achterwege laten.

1. Welke promotie heb jij nodig om naar de winkel te komen rennen en waarom?
2. Wat zou jij veranderen aan de promoties (proces) van Albert Heijn?
3. Wat zie jij als jouw absolute aandachtspunt in deze rol vanuit jouw eigen ontwikkeling

Lever je antwoorden op sollicitatiebutton en ontdek hoe je, samen met enorm diverse én enorm enthousiaste collega’s het klantverschil maakt.

Frank Dekker

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Manager Promotions bij Albert Heijn
Solliciteren