Specialist HR Services

HBO
Medior
HR
Zaandam
Je gaat werken bij

Dit ga je bij ons doen

Als Specialist HR Services heb jij een erg afwisselende en uitdagende baan te pakken. Jij bent een key speler in verschillende projecten en jaarprocessen binnen de verschillende merken van Ahold Delhaize. Als schakelpartner voor collega’s, de business, stafafdelingen en externe serviceproviders, zorg jij ervoor dat zij bij ons terecht kunnen met complexe vraagstukken, zoals wijzigingen in CAO, nieuw HR beleid, wet- en regelgeving.

Spreek jou dit aan en wil jij graag werken met HR processen? Reageer dan op de functie!

Dit ga je bij ons doen.

In deze functie heb je een dubbelrol.

Adviseur: Je werkt in projecten waarin jij de expert bent op het gebied van ontwikkelen van nieuwe of gewijzigde HR processen. Door de inbreng van jouw kennis worden processen en HR systemen aangepast. Denk bijvoorbeeld aan projecten voor implementatie van nieuw HR beleid, invoering van nieuwe wet- en regelgeving, maar ook vervanging van HR systemen door IT of het bouwen van robots die HR processen uit gaan voeren. Ook tijdens de ontwikkeling van nieuwe HR ideeën worden deze bij jou als adviseur getoetst op uitvoerbaarheid.

Projectmanagement jaarprocessen: Je bent de coördinator tussen alle partijen die speciale jaarprocessen voor ons uitvoeren. Je voert de regie over deze processen en zorgt dat de uitvoering conform beleid compleet wordt uitgevoerd. Denk bijvoorbeeld aan de jaarlijkse uitgifte van aandelen voor hoger management, toekenning van bonussen en CAO gerelateerde jaarprocessen.

We nemen je ook graag mee in hetgeen wij belangrijk vinden:

Meedenken met de klant

We denken graag mee met de klant en geven goed onderbouwd advies. Op het moment dat we het antwoord zelf niet hebben, weten we altijd de juiste personen te bereiken die hier mee kunnen helpen.

Samenwerken is het sleutelwoord

Samenwerken vinden we erg belangrijk, zeker binnen een organisatie die zo groot is en waar zo veel verschillende partijen werkzaam zijn. De samenwerking tussen andere stafafdelingen, de business en onze externe serviceproviders is hierin belangrijk.

We houden elkaar op de hoogte van zaken die spelen, ondersteunen elkaar en kunnen elkaar helpen bij het opzetten van betere processen en een end-to-end dienstverlening.

Foutloze en excellente end-to-end uitvoer

We zijn een verbindende schakel tussen verschillende partijen met als eindddoel een 100% foutloze en excellente end-to-end uitvoer van jaarprocessen en projecten. De mooiste afsluiting van een klus, proces of project is als we samen met de klant tot de conclusie komen dat we het goed hebben gedaan.

Jouw nieuwe werkplek

HR Services is onderdeel van AholdDelhaize. Wij zijn verantwoordelijk voor het leveren van een professionele dienstverlening op het gebied van HR-Services. Dit doet wij voor ruim 100.000 medewerkers en managers in Nederland (Albert Heijn, Etos, Gall&Gall, AholdDelhaize) en België (AH). Business Services streeft er naar hoogwaardige kwaliteit te leveren in alle HR administratieve en salarisadministratieve processen, waarbij gebruik wordt gemaakt van standaardisatie, simplificering en automatisering, met commitment aan de HR strategie.

Binnen de afdeling zijn wij georganiseerd in verschillende teams, die niet alleen zorgdragen voor kwalitatieve klantgerichte end-to-end HR processen, maar ook verantwoordelijk is voor het geven van advies bij complexe HR onderwerpen en het ontwikkelen en verbeteren van deze processen. Tevens zijn wij betrokken bij verschillende strategische HR gerelateerde projecten.

Wat je krijgt

  • Een belangrijke spilfunctie in ons team, waarbij je samen zorg draagt voor een optimale informatievoorziening en kennisuitwisseling;
  • Enthousiast teamgenoten die continu bezig zijn met het optimaliseren van processen;
  • Een leerzame werkomgeving, waarbij je met maar liefst 12 CAO’s werkt.

Dit breng je mee

  • Afgeronde HBO diploma of universitaire studie in HR, bedrijfskunde of een finance gerelateerde richting;
  • Ervaring in een rol binnen een Shared Service Center;
  • Kennis van procesoptimalisatie of de drive om jouw en onze processen optimaler te laten werken;
  • Enige kennis van HR gerelateerde onderwerpen zoals arbeidsrecht, HR beleid, CAO’s is een waardevolle pre, mede omdat je veel met deze onderwerpen zult gaan werken;
  • Kennis van en/of ervaring met SAP.

Daarnaast zijn de volgende competenties van belang om deze rol succesvol te maken

  • Je bent accuraat en zeer secuur in je werk;
  • Jouw vermogen om jouw sterke communicatieve vaardigheden te gebruiken, maken dat je overzicht behoudt en ook kan communiceren met allerlei stakeholders;
  • Je pakt je werk proactief op en vindt het niet erg om onder druk te presteren;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid en bent ook in staat om collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Solliciteer en kom binnen

Zien is beleven. Dat geldt in onze winkels en zeker voor ons hoofdkantoor in Zaandam. Misschien wel jouw nieuwe werkplek waar je als Specialist HR Services invloed hebt op Nederlands bekendste retailmerken

Eerst meer weten voordat je de stap maakt naar Ahold Delhaize? Sebastiaan Taling, Talent Acquisition Specialist, vertelt je graag alles over deze vacature via sebastiaan.taling@aholddehaize.com

Sebastiaan Taling
Talent Acquisition Specialist - Finance, HR, Legal en Support

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Specialist HR Services