Teamlead Labeling bij Albert Heijn

Solliciteren
HBO
Medior
Anders
NLD-Zaandam, Provincialeweg 11
Je gaat werken bij

Jouw nieuwe baan en werkplek

Albert Heijn vult met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers en zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.


Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Wil jij ons helpen onze missie waar te maken? Lees dan snel verder!
 

Zo draag je als Teamlead Labeling bij aan onze missie.
Als teamlead Labeling heb je een verantwoordelijke baan in het hart van de afdeling Kwaliteit & Duurzaamheid. Jij stuurt het labelingsteam aan en zorgt met je team voor tijdige en correcte etikettering van de eigen merk producten van Albert Heijn. Je bent verantwoordelijk voor continuïteit en optimalisaties in het proces en het up to date houden van de kennis van het team.
 

Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle eigen merk producten van Albert Heijn en Etos de juiste informatie op de verpakking hebben staan voor zowel  food als non-food. De informatie betreft de wettelijke informatie zoals ingrediënten, voedingswaarde en allergenen maar ook informatie over keurmerken, duurzaamheid, gezondheid en claims. Ook is het team verantwoordelijk voor de productinformatie op de website, het controleren van commerciële teksten (o.a. in Bonus folder en Allerhande) en de beantwoording van consumentenvragen over het etiket. Je geeft de organisatie gevraagd en ongevraagd advies over alles wat met etikettering te maken heeft.
 

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit Zaandam en deels vanuit huis.
 

Dit ga je bij ons doen.

  • Je geeft leiding aan een team van labelingsspecialisten waarbij je verantwoordelijk bent voor de uitvoering, continuïteit en optimalisatie van het labelingsproces. 
  • Je zorgt voor relevante en wettelijk correcte informatie t.a.v. productsamenstelling, voedingswaarde en allergenen  op de etiketten, online en in andere uitingen.
  • Je zorgt voor een effectieve samenwerking met de verschillende afdelingen binnen het product realisatie traject (Design, Packaging en Product data). 
  • Je zorgt waar nodig voor inzet van en afstemming met de externe flexibele schil.  
  • Je hebt een nauwe samenwerking met de specialist wetgeving binnen de afdeling om te zorgen dat we up-to-date zijn ten aanzien van wetgeving en beleid.
  • Je zorgt voor inzicht in de resultaten en performance van het labelingsteam en de externe partij.
  • Aanspreekpunt vanuit de afdeling Kwaliteit voor het etikettering proces. Vanuit deze rol input geven voor beleid en optimalisatie systemen (Trace One).
  • Je zorgt voor ontwikkeling van de labelingsspecialisten en de cultuur, sfeer en betrokkenheid van het team.
     

Jouw nieuwe werkplek vind je op ons hoofdkantoor in Zaandam, maar ook gedeeltelijk thuis. Op kantoor vind je jouw werkplek om precies te zijn op D1 binnen de afdeling Kwaliteit & Duurzaamheid, onderdeel van Logistiek en Keten. Deze afdeling bestaat uit ca. 55 specialisten, consultants en managers, functionerend op verschillende niveaus en vanuit diverse specialistische werkgebieden. De afdeling is verantwoordelijk voor de integrale kwaliteit m.b.t. smaak, veiligheid, gezondheid, integriteit, duurzaamheid en transparantie. Alles wat je samen met jouw collega’s doet is uiteindelijk zichtbaar in onze winkels en bij de mensen thuis. Benieuwd naar de mensen met wie je direct samenwerkt? De afdeling is verdeeld over 5 teams, gericht op: Quality Control & Support, Vers, Houdbaar & Non-food, Duurzaamheid en Gezondheid & Smaak. Als teamlead Labeling geef je leiding aan een team van 13 Labelingsspecialisten en 1 planner. Naast het contact met de collega’s binnen jouw team werk je ook intensief samen met andere teams binnen en buiten de afdeling. De teamlead Labeling rapporteert aan Annemiek Schop, Director Quality Support & Control. 
 

Hoe we willen werken.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn, elkaar waarderen en lef durven te tonen. We dagen je uit om goed in je vak te zijn én je elke dag te ontwikkelen om er nog beter in te worden. Wil je meer weten over ons diversiteitsbeleid? Klik dan hier.

Dit bieden we jou

De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan:

  • We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen 42.000 en 60.000 (afhankelijk van je ervaring). Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
  • Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.
  • Je kunt 45 (ja, vijf-en-veertig) dagen met vakantie: 25,5 vast, 19,5 ADV. Veel plezier!
  • Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
  • 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
  • Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
  • Een omgeving waarin je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling doorlopend wordt gestimuleerd.
  • De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan onze missie: ‘Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen’.

Dit breng je mee

Het ‘boodschappenlijstje’ van je team

Met onze 100.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen bordjes. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Teamlead Labeling. Zeker als je een proactieve en resultaat gedreven mindset naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

  • Een afgeronde Hbo-opleiding in voeding & diëtiek, of gelijkwaardig.
  • 4 tot 7 jaar relevante werkervaring, waarin je eerder mensen hebt aangestuurd.
  • Expertise op het gebied van etikettering.
  • Een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

 
Daarnaast ben je:

  • Iemand die proactief is en initiatief neemt.
  • Een ster in plannen organiseren; je werkt accuraat, kan snel schakelen en weet mensen te overtuigen.
  • Iemand die gemakkelijk verbinding maakt met stakeholders en daarmee in staat bent om draagvlak te creëren voor een effectieve samenwerking.
     

Klaar om samen onze missie waar te maken?  

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Frank Dekker, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag alles over deze vacature via frank.dekker@ah.nl. Deze vacature is in mei gepubliceerd.

Frank Dekker

Sollicitatieprocedure. Ben jij binnenkort onze nieuwe collega?

1.
Solliciteer
2.
Uitnodiging
3.
1e gesprek
4.
2e gesprek
5.
Aanbod
6.
Opt. assessment
Solliciteer op: Teamlead Labeling bij Albert Heijn
Solliciteren