Stage Product & Process O2C

Favorite Favorite Favorite
Apply

Stage Product & Process O2C

  • Zaandam
  • Bachelor
  • Finance
  • Bachelor
  • European Business Services
  • The Netherlands
Apply Apply
Favorite Favorite Favorite
  • To be courageous
  • To live wholeheartedly
  • To keep growing
  • Een echte teamspeler
  • Een aanpakkersmentaliteit
  • Een leergierige houding
  • Huge Impact
  • Work with fun and smart colleagues
  • (Inter)national growth opportunities

How you can
make a difference

.

Sluit je aan bij het nieuwe Order-to-Cash team binnen Finance Services NL en help bij het optimaliseren van operationele verkoop- en betalingsprocessen! Je zult je proceskennis verbeteren en deelnemen aan projecten om te ervaren hoe het is om als financieel consultant te werken. In deze stagefunctie rapporteer je rechtstreeks aan de Product Owner van betalingen voor alle Nederlandse Ahold Delhaize-merken.

Je nieuwe baan en werkplek. 
Als stagiair lever je een directe bijdrage aan het optimaliseren van operationele verkoop- en betalingsprocessen (en maak je deel uit van het nieuwe Order-to-Cash team binnen Finance Services NL). Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega's van het team. Je ondersteunt je collega's bij verschillende verantwoordelijkheden, waarbij je werkt aan:

  • Voorbereiden van presentaties.
  • Creëren van procesdocumentatie.
  • Deelnemen aan vergaderingen en notities maken.
  • Voorstellen van procesverbeteringen.


Je zult werken als onderdeel van het Order-to-Cash team dat alle verkoop- en betalingsprocessen voor Nederlandse Ahold Delhaize-merken bestrijkt. Je zult nauw contact hebben met projectconsultants, Product Owners, financiële en bedrijfscontroles, en IT-collega's om operationele processen te verbeteren en structurele veranderingen door te voeren. Taken kunnen onder meer het bijwonen van brainstormsessies, het uitvoeren van impactanalyses, het documenteren van processen in de vorm van stroomdiagrammen, boekingsschema's, en het voorbereiden van belanghebbendenpresentaties in PowerPoint omvatten.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels op ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Ahold Delhaize jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team. 

Dit bieden we jou.

  • Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Ahold Delhaize voor 5/6 maanden.
  • Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
  • Een stagevergoeding (€500,- per 4 weken) plus reiskostenvergoeding. 
  • Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
  • Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.


Dit breng je mee.  
Met onze 414 duizend collega’s wereldwijd zijn wij dagelijks bezig om mensen te helpen goed te eten, tijd te besparen en beter te leven. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je jouw enthousiasme en gezonde energie naar Ahold Delhaize meebrengt. Ook:

  • Ben je een student in Finance, Accounting of Business Administration.
  • Je hebt affiniteit met financiële processen en affiniteit met de detailhandelsprocessen van verkoop & betalingen (in supermarkten, AH online, etc.).
  • Je hebt een basiskennis van IT-systemen en de vaardigheid om ermee te werken.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


Daarnaast:

  • Ben je enthousiast en sociaal.
  • Ben je zelfstandig en proactief.
  • Heb je een sterke werkethiek en het vermogen om met complexe problemen om te gaan.
  • Ben je leergierig.


Eat well. Save time. Live better.
Mensen helpen goed te eten, tijd te besparen en beter te leven. Dat is waar Ahold Delhaize (55 miljoen wekelijkse klanten, 414 duizend collega’s) voor staat. Als een van ’s werelds grootste en meest vooruitstrevende foodretail groepen, creëert onze wereldwijde familie van lokale merken inspirerende winkelervaringen. Of mensen nu in een fysieke winkel boodschappen doen, de voorkeur geven aan snelle pick-ups of kiezen voor het gemak van online bestellen, Ahold Delhaize levert.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?   
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!

.

What
matters to us?

Ahold Delhaize is one of the world’s largest food retail groups and a leader in both supermarkets and e-commerce. Together, we help people eat well, save time and live better – it’s how we make a difference. And we do it because we care: for our customers, our people and the world around us.

Be courageous

"I realized how much impact you can truly have as an individual, working for such a huge international company.”

Live wholeheartedly 

“The support this company has always offered means the world to me."

Keep growing

“I feel the freedom to show initiative, propose changes and try new things. Having that freedom gave me wings to fly.”

Meet your colleagues

What our selection
process looks like?

1

Application

Share your enthusiasm for Ahold Delhaize or of our great local brands — explain why do you want to work for us and how you can add value. Your goal is to engage the hiring manager and to get them thinking about you as a potential new hire. Give it your all!

2

Job interview(s)

After you have been selected and depending on the role, you will be invited for one or more job interviews. The job interview, which is a two way conversation, will take place online (via Teams) or at the office. You will be informed by the recruiter. This is your moment to shine (but you always do ofcourse)

3

Online Assessment

When both parties would like to continue the conversation you will be invited for an online assessement, also known as pre-employment tests. The purpose of the test is helping hiring manager determine whether a candidate has the skills, work style, knowlegde of personality to succeed in a the role. 

4

Job Offer

We are thrilled to get you onboard and would like to offer you the job. In this phase we start the conversation about the details which comes with the job, such as compensation, benefits and other contract details. 

5

Welcome the Ahold Delhaize family

We do our utmost for you to feel at home, heard and valued and encourage you to be courageous, live wholehearted and keep growing. Therefore, we start the (pre)onboarding process as soon as you accepted the job offer. This process includes a technical and functional onboarding within Ahold Delhaize or our great familiy of local brands. 

Need help with application or orientation?

Hello, send me a message and I'll be happy to help you

Laura Fiumi

Laura Fiumi

Talent Acquisition Partner

Apply right away

Apply using the application form

Can't find the best match for you?

Let us help you or you can create a job alert and receive the most recent matching jobs in your inbox.

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia